Przeciętne wynagrodzenie w 2025 r. to 8872,34 zł brutto. GUS podał dane ostateczne

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w gospodarce narodowej w 2025 r. wyniosło 8872,34 zł. Według GUS wzrosło nominalnie o 8,8 proc. w porównaniu z 2024 r. Dane ostateczne opublikowano 22 października 2026 r.

Ile wyniosło przeciętne wynagrodzenie

Przeciętne zatrudnienie w gospodarce narodowej wyniosło 11042,2 tys. etatów i pozostało na zbliżonym poziomie do poprzedniego roku. Najwięcej etatów, bo 22,4 proc. ogółem, skupiało przetwórstwo przemysłowe.

Wzrost wynagrodzeń odnotowano we wszystkich sekcjach PKD. Najniższy był w górnictwie i wydobywaniu (2,9 proc.), najwyższy w opiece zdrowotnej i pomocy społecznej (13,8 proc.).

Ile zarabia się w poszczególnych sekcjach

Rozpiętość między sekcjami jest duża. GUS podaje, że wynagrodzenia wahały się od 5873,62 zł w zakwaterowaniu i gastronomii do 14421,98 zł w informacji i komunikacji. To odpowiednio 33,8 proc. mniej i 62,5 proc. więcej od średniej krajowej.

Zatrudnienie rosło najszybciej w pozostałej działalności usługowej (3,8 proc.) i obsłudze rynku nieruchomości (3,0 proc.). Spadło w sześciu sekcjach, najbardziej w górnictwie i wydobywaniu oraz w handlu i naprawie pojazdów samochodowych (po 2,9 proc.).

Płaca minimalna i ilu pracowników ją dostaje

Minimalne wynagrodzenie brutto wzrosło w 2025 r. o 366 zł i wyniosło 4666 zł. Stanowiło 53,2 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto w gospodarce narodowej bez wypłat nagród rocznych.

Na koniec grudnia 2025 r. 1,5 mln zatrudnionych otrzymywało wynagrodzenie brutto nieprzekraczające minimalnej płacy. To 11,9 proc. ogółu zatrudnionych. Udział ten był bardzo różny w zależności od sekcji: w zakwaterowaniu i gastronomii sięgał 37,3 proc., a w administracji publicznej i obronie narodowej wynosił 0,4 proc.

Co to oznacza w praktyce

Kwota 8872,34 zł to średnia, a nie mediana. Część pracowników zarabia więcej, część mniej, a wysokie pensje w nielicznych sekcjach podnoszą wynik całej gospodarki. Do porównania własnej pensji lepiej używać danych dla konkretnej sekcji.

Dane GUS są nominalne i nie uwzględniają inflacji. Wzrost o 8,8 proc. nie przekłada się więc wprost na wzrost siły nabywczej. Osobno GUS publikuje wskaźniki cen konsumpcyjnych.

Dla pracodawcy to punkt odniesienia przy planowaniu budżetu płacowego. Dla pracownika - jeden z argumentów w rozmowie o podwyżce, choć wartość dowodowa średniej krajowej jest ograniczona.

Krótsze okresy pokazują dane miesięczne. Piszemy o nich w tekście GUS: przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w sierpniu 2026 r. to 9250,25 zł.